杜風 62 期 學生點滴

築遠工程顧問公司 暑期實習心得

林偲妘

土木四


 

 

由於想要對土木未來的出路與實際現況更進一步地了解,因此我選修了<土木工程實務與實習>這門課,在系上的安排下,大三升大四的暑假進入了築遠工程顧問公司實習。

實習單位簡介:


<築遠公司網站首頁>

 

點入築遠的網站,簡潔、充滿設計感的首頁與一般結構顧問公司的形象很不一樣,之前築遠的老闆-張技師也曾於課堂中演講,讓我對結構設計大大改觀,不同於一般艱澀枯燥的刻板印象,在築遠,視結構設計為藝術,而安全只是基本要求!

以下是公司簡介中的一段話:對於結構工程,一般人總存在著刻板的印象-「結構是枯燥的力學,是艱澀的數學公式,但事實上除了專業的科班訓練,結構人更需要有豐富的想像力與無比的毅力。」 我覺得十分有道理,雖然公司才成立八、九年,員工只有二十來位,但築遠工程已經有許多深具特色的代表建物,相信在未來一定會有更多更好的作品,讓更多人認識築遠這家公司。

具體工作內容:

第一天報到,心情實在是忐忑不安,小巧的辦公室雖然不大,但座位的安排非常適合工程師們互相交流討論,我被分配到樓上的座位,小小的隔間,加上我與另一位北科大的實習生總共只有七個人,工作氣氛十分溫馨,一開始,工程師前輩會先教導相關的學理知識之後,再讓我們實際運用,兩個月下來接觸到許多的案子,但由於每個案子進行到的階段都不太一樣,因此參與的工作也都不盡相同,具體的工作內容大概有:建物載重計算、數量計算、地震力計算、樓版規劃、整理工程編號表、協助結構計算書編寫、簡報製作……等等。

 


<重量計算試算表>

 

另外,公司也花了不少時間教我們使用平時工作上常用的軟體:

ETABS結構設計軟體

公司的每件案子幾乎都會以ETABS這套結構分析軟體建立模型,這套軟體可以設定材料的性質、梁柱版牆的尺寸、載重組合、地震力與風力的大小等,第一天公司就發給我們一本ETABS的使用說明,之後學長拿了幾個真實案例讓我們練習,模型的幾何建好之後,接著設定地震反應譜,修正地震力、載重組合,就可以開始分析,不但可以知道每根桿件的受力、變形情況,還可計算不同模態的振動週期,分析完進行設計,可計算出每根桿件所需的鋼筋量,ETABS實在是非常方便,但是學長也特別強調,工程師絕對不是用建模跑跑就交差了事,軟體只是輔助,許多問題是要仔細檢查才會發現,最後的梁柱位置、鋼筋配置等,還是得經過手算與調整,反覆嘗試不同的梁柱尺寸與配置,考慮各個環節,以達到最佳化,以下是建模過程的一些截圖:

 


<桿件鋼筋比與彎矩圖>

 


<不同震動模態>

 

有了幾次練習經驗後,前輩們也漸漸把一些建模的工作交給我們,所以後來也接觸到許多不同類型的建築物模型,包括鋼構、SC、SRC等等不同結構類型,外觀也有許多變化,不單只是傳統方正的高樓,也可能是L型樓層、單層突出或是有降版設計等,雖然過程中遇到許多問題,但詢問前輩們並解決問題後學到的反而更多,也對它產生更大的興趣。

 


<麻豆新樓醫院ETABS模型>

 

DrawRC配筋軟體

建完ETABS模型,再進行桿件設計後,便可以將資料檔匯入DrawRC這套配筋軟體,它會自動畫出梁、柱的配筋圖,但有時候軟體會配出不合理的鋼筋,或是為了讓施工過程更加順利,需要人工作些微的調整,並重新檢核驗算,這就是結構工程師的工作了。

 


<DrawRC輸出之梁配筋圖>

 

地下室外牆設計

結構設計不只是地上的建築物,還包括地下的基礎設施,像是連續壁、各式基腳、筏基和地下室外牆的設計,在設計這些基礎構造時,就必須參考大地工程公司提供的鑽探報告,考慮現地的側向土壓、水壓、超載、地震力、是否與其他擋土設施連接等,進行尺寸與配筋設計,沒想到許多之前在基礎工程課上學到的知識,在這裡也能夠實際運用、驗證,而且設計完之後,學長還教我們如何手繪牆配筋的草稿圖,剪力筋、垂直筋、加筋、尺寸標示等等都有一定的畫法,這樣繪圖工程師才能將工程師配出的結果繪製成結構圖,令我想起工程圖學這門課,覺得十分有趣。

 


<外牆所受之側壓力>

 


<模型分析後之彎矩圖>

 

RIDO開挖分析軟體

雖然我們這次沒有機會實際操作RIDO軟體,但公司依然安排我們學習建築物基礎的開挖分析,張技師還特地親自為我們上課,隨手用紙箱CD盒模擬開挖支撐,令人印象深刻,上完課還給我們出了作業,希望我們可以真正了解RIDO背後的分析原理,不要半知半解地操作軟體。

當然工讀生們偶爾也會被分派其他雜務,像是「清圖」,公司出圖前都會再檢核一次,對照結構平面圖和詳細配置圖,檢查是否有尺寸不一或編號錯誤等缺漏,另外有時候也要幫忙蓋章、折圖紙、掃描文件,或到其他事務所送件、取件,在這些過程中可以觀察到一個案子運作的流程,都是非常不錯的經驗。

心得感想:

實習兩個月下來,我覺得築遠這家公司對於工讀生的訓練十分用心,一開始發的暑期實習工作預定表,上面列的項目幾乎與新進員工訓練一樣,當初大家都以為只會學到一部份,但現在回頭一看,發現我們這兩個月學到的東西還真是不少!就像之前提到,他們不會總叫我們做重複繁瑣的文書工作,而是想要我們真正地從做中學習,老闆張技師雖然很忙,但偶爾還是會來關心我們的情況,在實習最後一天時還與我們幾個工讀生聊了一下,在我們走之前特地出了一道題目當作禮物送給我們,我想或許在大公司就無法受到這樣的待遇了吧。

除了上述那些具體的工作內容,另外公司福利也是值得一提,看似員工不多的小公司,竟然還是有福委會這個組織,除了每週四由公司提供午餐,讓員工共同用餐增進情誼,定期也都會有聚餐活動,像我們這次就有跟到金色三麥的大餐,還有每月的壽星慶生、情人節女性員工專屬的金莎巧克力等,都令人倍感溫馨,我想,一個好的工作環境,才能讓所有人發揮出最高的效率,公司也才能產生出最大的效益。

實習的最後幾個禮拜特別地忙碌,經過一個多月的訓練,終於稍微派得上用場,接收到許多不同的任務,雖然還是經常需要請教學長,但每天都過得非常充實,只是,做越多就越發現自己的不足,雖然鋼筋混凝土、結構學、基礎工程這些科目都在學校學過,但實際運用上又是另外一回事,這更讓我覺得這次能夠進行暑期實習,真的是一件十分重要而且幸運的事,公司的同事都非常認真地想讓我們學到東西,幾乎像是對待新進的正式員工,遇到問題也都會很有耐心地為我們解惑,真的很感謝這兩個月下來各位前輩們對我們的照顧,也從中學到了很多東西,除了工作實務,更重要的是讓我們稍稍了解了這行的生態,關於結構顧問公司在土木界中的定位,與業主、建築師、施工營造之間的關係,以及未來在社會上工作的一些現實面,有許多前輩們的經驗分享,這些點點滴滴讓我對未來的藍圖有了那麼一點方向,我想這短短兩個月的實習對我的價值是無法衡量的。


 

 

 

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